--------યાન્તાઈ જિયાજિયા ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ કંપની લિમિટેડની ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિઓ સંપૂર્ણ રીતે ખીલી ઉઠી.
કામના દબાણને મુક્ત કરવા અને ઉત્સાહ, જવાબદારી અને ખુશીનું કાર્યકારી વાતાવરણ બનાવવા માટે જેથી દરેક વ્યક્તિ આગામી કાર્યમાં પોતાને વધુ સારી રીતે સમર્પિત કરી શકે, કંપનીએ ટીમ સંકલનને વધુ મજબૂત બનાવવા, ટીમો વચ્ચે એકતા અને સહયોગ ક્ષમતા વધારવા અને ગ્રાહકોને વધુ સારી રીતે સેવા આપવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે "ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને સપનાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો" ની ટીમ નિર્માણ પ્રવૃત્તિનું આયોજન કર્યું છે.
કંપનીએ "ડમ્બ ટાવર બિલ્ડીંગ", "થ્રુ ધ જંગલ", "હાઈ-એલ્ટિટ્યુડ સ્પ્રિંગબોર્ડ", અને "રિલે ફ્લોપ" જેવી ઉત્તેજક પ્રવૃત્તિઓની શ્રેણીનું આયોજન કર્યું. કર્મચારીઓને વાદળી અને સફેદ બે ટીમોમાં વહેંચવામાં આવ્યા હતા, અને તેમના સંબંધિત કેપ્ટનના નેતૃત્વ હેઠળ ઉગ્ર લડાઈ લડી હતી. કર્મચારીઓ ટીમવર્કની ભાવનાને સંપૂર્ણ રીતે ભજવે છે અને મુશ્કેલીઓથી ડરતા નથી. તેઓએ એક પછી એક પ્રવૃત્તિ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરી છે.
કંપનીએ "ડમ્બ ટાવર બિલ્ડીંગ", "થ્રુ ધ જંગલ", "હાઈ-એલ્ટિટ્યુડ બોર્ડ-જમ્પિંગ", અને "રિલે ફ્લોપ" જેવી ઉત્તેજક પ્રવૃત્તિઓની શ્રેણીનું આયોજન કર્યું. કર્મચારીઓને વાદળી અને સફેદ બે ટીમોમાં વહેંચવામાં આવ્યા હતા, અને તેઓ પોતપોતાના કેપ્ટનના નેતૃત્વ હેઠળ ઉગ્ર લડાઈ લડ્યા હતા. કર્મચારીઓ ટીમવર્કની ભાવનાને પૂર્ણ રમત આપે છે અને મુશ્કેલીઓથી ડરતા નથી. તેઓએ એક પછી એક પ્રવૃત્તિ સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરી છે.
૩૦ મેની સવારે, કંપનીના કર્મચારીઓ મનોહર કુન્યુ પર્વતની તળેટીમાં આવેલા "ઝુફેંગ ડેવલપમેન્ટ ટ્રેનિંગ બેઝ" માટે બસમાં ગયા. એક દિવસીય ટીમ બિલ્ડિંગ પ્રવૃત્તિ સત્તાવાર રીતે શરૂ થઈ.
કાર્યક્રમનું દ્રશ્ય ઉત્સાહપૂર્ણ, ગરમ અને સુમેળભર્યું છે. દરેક કાર્યક્રમમાં, કર્મચારીઓએ શાંતિથી સહકાર આપ્યો, નિઃસ્વાર્થ સમર્પણ, ટીમવર્ક, પરસ્પર મદદ, પ્રોત્સાહન અને યુવા જુસ્સાથી ભરપૂર ભાવનાને આગળ ધપાવી. કાર્યક્રમ પછી, દરેકનો આનંદ અને ઉત્સાહ શબ્દોની બહાર હતો.
આ ટીમ નિર્માણ પ્રવૃત્તિએ કર્મચારીઓ વચ્ચે વાતચીત અને સહયોગને મજબૂત બનાવ્યો અને દરેકને ઊંડાણપૂર્વક સમજાયું કે એક વ્યક્તિની શક્તિ મર્યાદિત છે અને ટીમની શક્તિ અવિનાશી છે, અને ટીમની સફળતા માટે દરેકના સંયુક્ત પ્રયાસોની જરૂર છે.
લોખંડના એક જ ટુકડાને ઓગાળીને નાશ કરી શકાય છે, અથવા તેને સ્ટીલ બનાવી શકાય છે; એ જ સતત ટીમ મહાન પરિણામો પ્રાપ્ત કરવા સિવાય બીજું કંઈ કરી શકતી નથી.
પોસ્ટ સમય: જૂન-૧૧-૨૦૨૧